Trabajo de Sin Experiencia en Argentina

Buscamos ingenieros de software para un programa remoto de entrenamiento de IA. Revisarás y evaluarás código generado por IA, calificarás respuestas y escribirás desafíos de programación. Trabajo flexible, asincrónico, sin experiencia previa en IA requerida. Pago semanal vía PayPal o AirTM. Acceso gratuito a herramientas de IA (valor $200+/mes). Requisitos: - Experiencia en ingeniería de software (junior, mid o senior) - Manejo de uno o más: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift o Rust - Atención al detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas - Background en full stack, backend, frontend, mobile o cualquier disciplina de ingeniería - Autorización legal para trabajar en Argentina, Bolivia, Brasil, Belice, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Uruguay o Venezuela

Buscamos ingenieros de software para un programa de entrenamiento de IA. Revisarás y evaluarás código generado por IA, calificarás respuestas y escribirás desafíos de programación. Trabajo remoto, flexible y asincrónico. No se requiere experiencia previa en IA. Pago semanal vía PayPal o AirTM. Requisitos: - Experiencia en ingeniería de software (junior, mid-level o senior) - Manejo de uno o más de: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift o Rust - Atención al detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas - Background en full stack, backend, frontend, mobile o cualquier disciplina de ingeniería - Autorización legal para trabajar en Argentina, Bolivia, Brasil, Belice, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Uruguay o Venezuela

Liderar el diseño técnico y la ejecución de soluciones robustas en SAP. Responsable de mentorizar a desarrolladores en formación y coordinar las tareas diarias del área. Experiencia en SAP Fiori/UI5 y SAP BTP. Capacidad de liderazgo para motivar y dirigir equipos. Comunicación efectiva para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. Requisitos: - Técnicos (Hard Skills) - Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años en desarrollo ABAP - Conocimientos Específicos - Dominio de S/4HANA, ABAP Objects y Web Services - Experiencia en tecnologías modernas como SAP Fiori/UI5 y SAP BTP - Conocimiento profundo en integración de módulos (FI, SD, MM, etc.) - Uso de herramientas de gestión como JIRA o SAP Solution Manager - Responsabilidades Principales - Arquitectura y Diseño: Definir y validar arquitecturas técnicas complejas, asegurando la alineación con las mejores prácticas de SAP Clean Core y estándares de la industria - Liderazgo de Equipo: Coordinar las actividades de desarrollo, asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega de los proyectos - Mentoría y Formación: Actuar como mentor de los perfiles junior/trainee, realizando Code Reviews, talleres de capacitación y guiándolos en la resolución de problemas técnicos complejos - Desarrollo Avanzado: Ejecutar desarrollos críticos utilizando herramientas modernas como ABAP RAP, Cloud SDK o integraciones con BTP - Calidad y Mejora Continua: Implementar metodologías para optimizar el rendimiento de los sistemas y asegurar que los entregables cumplan con los requisitos funcionales y técnicos - Capacidad de Liderazgo: Habilidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes - Comunicación Efectiva: Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras - Orientación a Resultados: Foco en la entrega de soluciones de alta calidad y resolución proactiva de problemas - Empatía y Mentoría: Disposición para enseñar y paciencia para acompañar el crecimiento de otros - Experiencia mínima de 6 a 8 años en desarrollo ABAP

Liderar la arquitectura, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones Android de alto rendimiento para la experiencia digital de CNN. Colaborar con equipos de Producto, Diseño, Delivery, Editorial e Ingeniería. Mentorear desarrolladores junior y resolver problemas técnicos complejos. Modelo de trabajo híbrido: 2-3 días por semana en oficina en Argentina. Carrera en una de las empresas de servicios de TI más grandes y de más rápido crecimiento del mundo. Requisitos: - BS/MS en Ciencias de la Computación o equivalente - 5+ años de experiencia profesional en desarrollo de software móvil - Sólida base en fundamentos de programación, incluyendo algoritmos y estructuras de datos - Experiencia avanzada en desarrollo de aplicaciones nativas Android con Kotlin/Java, Jetpack Compose y frameworks modernos de Android - Experiencia comprobada en diseño, resolución de problemas, análisis de causa raíz y desarrollo de soluciones escalables - Experiencia completa en stack móvil: aplicaciones nativas, SDKs y APIs móviles - Conocimiento experto en metodologías de desarrollo de software, arquitectura, rendimiento y seguridad para aplicaciones móviles - Experiencia con CI/CD móvil y automatización, preferiblemente con Git y Bitrise - Excelentes habilidades de comunicación para colaborar con equipos técnicos y no técnicos - Capacidad para diseñar arquitecturas de software flexibles que se adapten a las necesidades cambiantes del negocio

Buscamos ingenieros de software en Latinoamérica para un programa remoto de entrenamiento de IA. Revisar y evaluar código generado por IA. Calificar respuestas de IA en precisión y calidad. Escribir desafíos de programación para mejorar modelos de IA. Identificar errores e inconsistencias en código. Requisitos: - Experiencia en ingeniería de software (junior, mid-level o senior) - Manejo de uno o más lenguajes: Python, Java, JavaScript, TypeScript, C++, Swift o Rust - Atención al detalle, pensamiento analítico y resolución de problemas - Antecedentes en full stack, backend, frontend, mobile o cualquier disciplina de ingeniería - Autorización legal para trabajar en Argentina, Bolivia, Brasil, Belice, Chile, Colombia, Costa Rica, República Dominicana, Dominica, Ecuador, El Salvador, Guatemala, Honduras, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, Puerto Rico, Trinidad y Tobago, Uruguay o Venezuela - No se requiere experiencia previa

Liderar equipos y desarrollar soluciones de alta calidad que impacten a usuarios globales. Gestionar, entrenar y desarrollar un pequeño grupo de colaboradores. Interactuar con clientes, compartir conocimiento y mentorizar. Ambiente de trabajo diverso, equitativo e inclusivo. Cultura centrada en las personas, con crecimiento y apoyo. Requisitos: - Experiencia en diseño, construcción, prueba y mantenimiento de aplicaciones de software modernas - Liderazgo técnico de equipos que construyen y prueban aplicaciones modernas, escalables, seguras y de alto rendimiento - Experiencia como responsable técnico de un producto/proyecto de software, incluyendo arquitectura, estimación, planificación y creación de historias de usuario/requisitos - Experiencia en diseño y desarrollo de software en todas las capas de una aplicación - Capacidad demostrada para gestionar, entrenar y desarrollar miembros junior del equipo - Experiencia con técnicas de Integración Continua y Entrega Continua

Programa de 18 meses para estudiantes universitarios avanzados. Se reciben capacitaciones en comunicación, gestión del tiempo y herramientas tecnológicas. Se rota por equipos de Operations, Finance, Tech, Legal, entre otros. Ideal para quienes buscan experiencia laboral mientras estudian. Vacaciones generosas y días de examen. Requisitos: - Estudiante universitario avanzado (máximo 1 año o 1 año y medio para finalizar la carrera) - Carreras: Administración de Empresas, Ciencias Actuariales, Traductorado, Ingeniería Industrial, Economía o afines - Nivel de inglés intermedio/avanzado - Sin experiencia laboral previa - Con ganas de aprender, proactivo, creativo, curioso e iniciativa propia - Disponibilidad de 19 horas semanales

Liderar análisis termohidráulicos en estado estacionario y transitorio para el reactor ACR300. Diseñar y evaluar sistemas de seguridad, circulación natural y estrategias de remoción de calor residual. Actuar como autoridad técnica interna, mentorando ingenieros junior y colaborando con neutrónica, análisis de seguridad, sistemas del reactor, I&C y licenciamiento. Preparar documentación técnica y relacionarse con reguladores nucleares (NRC, ARN, NSSC, NRA, ASN, ONR, STUK). Misión transformadora: acelerar la transición energética global con energía nuclear limpia y escalable. Requisitos: - 15+ años de experiencia directa en análisis termohidráulico para reactores nucleares comerciales - Experiencia in-house en empresas fabricantes de reactores, EPCs o utilities operadoras de PWR - Fluidez en códigos T-H avanzados (RELAP5, TRACE, CATHARE, ATHLET) y contribución a refinamiento de modelos, validación y cuantificación de incertidumbres - Historial de contribución a decisiones de diseño de alto impacto en márgenes de seguridad, flexibilidad operativa y resultados de licenciamiento - Participación en análisis deterministas y probabilistas de seguridad (DSA/PSA) y modelado de escenarios de accidente - Experiencia liderando equipos técnicos multidisciplinarios - Título universitario en Ingeniería Nuclear, Mecánica o campos afines - Estudios de posgrado en dinámica de fluidos, transferencia de calor o seguridad de reactores - Experiencia con herramientas CFD (STAR-CCM+, ANSYS Fluent)

Buscamos jóvenes profesionales para sumarse como Cadetes. Formar parte de una compañía líder en el mercado, en permanente expansión nacional e internacional. Desarrollar tu carrera profesional y potenciar tu talento. Unirte a un equipo donde podrás aplicar tus conocimientos y seguir aprendiendo. Comedor en empresa. Requisitos: - Secundario completo (excluyente) - Predisposición para aprender y brindar una excelente atención a los clientes - No es necesaria experiencia previa en la posición - Perfiles responsables, con autonomía

Buscamos un perfil para cubrir la vacante del área de Soporte Comercial. Tareas a desarrollar. Manejo de la herramienta comercial HubSpot. Seguimiento a cada ejecutivo comercial en la utilización de la misma. Gestión de la información. Requisitos: - Manejo de la herramienta Hubspot (deseable) - Trabajar en equipo - Atención a los detalles - Dinamismo - Buen trato - Otros requisitos - Experiencia Sin experiencia - Nivel de estudios Universitario - Manejo de HubSpot (deseable)