Empleos de Centro De Capacitacion

Buscamos Asesores Comerciales para sucursales de Zárate y Escobar. Excelentes comisiones y reales posibilidades de crecimiento. Horarios flexibles. Días compensatorios. Capacitación y acompañamiento constante. Requisitos: - Experiencia en el rubro automotriz - Perfil comercial y orientación a resultados - Habilidades de negociación y atención al cliente - Proactividad, compromiso y ganas de superarse

Se busca asesor/a para call center. Jornada: Full Time. Zona: Microcentro, CABA. Remuneracion: $600.000 Mensuales. Requisitos: - No se requiere experiencia previa - Genero indistinto - Edad indistinta - Conocimientos en PC - Disponibilidad horaria La empresa ofrece: - Remuneración básica más comisiones - Capacitación a cargo de la empresa - Premios e incentivos

Buscamos vendedores para representar marcas como Peugeot, Fiat, Citroën, DS Automobiles y BAIC. Incorporación inmediata. Relación de dependencia. Excelente esquema de comisiones. Capacitación constante. Requisitos: - Experiencia en ventas - Pasión por los desafíos

Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para brindar una experiencia de compra única. Trabajar part time por la tarde. Capacitación constante. Buen clima laboral y posibilidad de crecimiento. Buen clima laboral. Requisitos: - Brindar atención personalizada y asesoramiento a clientes - Buena comunicación y actitud comercial - Presentar y recomendar productos según las necesidades - Experiencia en ventas (deseable) - Mantener el orden y la presentación del local - Disponibilidad para trabajar turnos part time - Realizar cambios de precios - Residir en Capital Federal - Colaborar en el control de stock y reposición - Compromiso, responsabilidad y buena presencia - Mensaje - Buscamos una persona proactiva y orientada al cliente para brindar una experiencia de compra única. Trabajar part time por la tarde. Capacitación constante. Buen clima laboral y posibilidad de crecimiento. ¡Sumate a nuestro equipo!

Se busca Perfiladora para Salón de Cejas. No se requiere experiencia previa de manera excluyente, si bien se valorará poseerla. Podés postularte aunque no tengas experiencia. Jornada: Part Time. Zona: Lomas de Zamora y Lanús. Remuneracion: $500.000 Mensuales. Requisitos: - No se requiere experiencia previa - Residir en zonas cercanas a la zona de trabajo - Género femenino - Edad desde 19 hasta 30 años La empresa ofrece: - Remuneración básica más comisiones - Capacitación constante

Salario acorde. Bono anual por objetivos. Prepaga de primer nivel. Plan de capacitación. Días extras de vacaciones. Requisitos: - Preferentemente estudiante/graduado universitario de carreras vinculadas al área - Conocimiento de PC (manejo avanzado de paquete office, es un plus poseer conocimientos en algún software de gestión de logística) - Conocimiento sobre modelos de gestión de seguridad, 5S, logísticos y mejora continua

Se buscan Asesores/as para Call Center. No se requiere experiencia previa de manera excluyente, si bien se valorará poseerla. Podés postularte aunque no tengas experiencia. Remuneración básica más comisiones. Jornada: Part Time. Zona: Microcentro, CABA. Requisitos: - No se requiere experiencia previa - Genero indistinto - Edad indistinta - Buena comunicación - Orientación a resultados La empresa ofrece: - Remuenración básica más comisiones - Capacitación y acompañamiento constante - Posibilidades de crecimiento

Importante empresa metalúrgica busca Operario de Producción. Zona: Ciudadela, Zona Oeste, Buenos Aires. Requisitos: - Técnico electromecánico / electrónico / electricista / Mtro. mayor de obra (no excluyente – puede adeudar materias) - Residir en Ciudadela o zonas aledañas La empresa ofrece: - 🥗 ALMUERZO CUBIERTO TODOS LOS DIAS - COMEDOR EN PLANTA - 📑 EXCELENTES CONDICIONES DE CONTRATACIÓN - 📈 AMPLIAS POSIBILIDADES DE CRECIMIENTO - 📚 CAPACITACIÓN CONSTANTE - 🎂 DIA DE CUMPLEAÑOS Y MÁS BENEFICIOS - Si cumplís con los requisitos y te interesa formar parte de una empresa con oportunidades de desarrollo, ¡postulate o compartí esta búsqueda! - Interesados puedan enviar su CV a: GGOMEZ@ARMAFERRO.COM.AR

Liderar el diseño técnico y la ejecución de soluciones robustas en SAP. Responsable de mentorizar a desarrolladores en formación y coordinar las tareas diarias del área. Experiencia en SAP Fiori/UI5 y SAP BTP. Capacidad de liderazgo para motivar y dirigir equipos. Comunicación efectiva para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas. Requisitos: - Técnicos (Hard Skills) - Experiencia: Mínimo de 6 a 8 años en desarrollo ABAP - Conocimientos Específicos - Dominio de S/4HANA, ABAP Objects y Web Services - Experiencia en tecnologías modernas como SAP Fiori/UI5 y SAP BTP - Conocimiento profundo en integración de módulos (FI, SD, MM, etc.) - Uso de herramientas de gestión como JIRA o SAP Solution Manager - Responsabilidades Principales - Arquitectura y Diseño: Definir y validar arquitecturas técnicas complejas, asegurando la alineación con las mejores prácticas de SAP Clean Core y estándares de la industria - Liderazgo de Equipo: Coordinar las actividades de desarrollo, asignar tareas y supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega de los proyectos - Mentoría y Formación: Actuar como mentor de los perfiles junior/trainee, realizando Code Reviews, talleres de capacitación y guiándolos en la resolución de problemas técnicos complejos - Desarrollo Avanzado: Ejecutar desarrollos críticos utilizando herramientas modernas como ABAP RAP, Cloud SDK o integraciones con BTP - Calidad y Mejora Continua: Implementar metodologías para optimizar el rendimiento de los sistemas y asegurar que los entregables cumplan con los requisitos funcionales y técnicos - Capacidad de Liderazgo: Habilidad para motivar y dirigir equipos hacia objetivos comunes - Comunicación Efectiva: Capacidad para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras - Orientación a Resultados: Foco en la entrega de soluciones de alta calidad y resolución proactiva de problemas - Empatía y Mentoría: Disposición para enseñar y paciencia para acompañar el crecimiento de otros - Experiencia mínima de 6 a 8 años en desarrollo ABAP

Empresa líder en seguridad y protección contra incendios busca Ejecutivos de Venta telefónica. Realizar ventas a nuevos clientes y productos adicionales a clientes activos de diferentes zonas del país. Sueldo Básico asegurado + Esquema comisional sumamente atractivo. Excelente clima laboral y posibilidades de desarrollo. Requisitos: - Orientado a resultados - Proactivo - Con empuje - Capacidad de negociación - Secundario completo (excluyente - analítico en mano o certificado en trámite) - Experiencia en call center de ventas - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes y fines de semana rotativos de 15 a 21 (modalidad híbrida) - Posibilidad de realizar la capacitación presencial los primeros 3 meses