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Ref. D6ECA035

Supervisor/a de Manufactura

Pfizer

Buenos AiresManufactura

Resumen

  • $900.000
  • Tiempo completo
  • Publicado el 7 may 2026 a las 00:25, hace 1 mes
  • Presencial

Descripcion del puesto

Supervisar y coordinar operaciones productivas en turno tarde (flexibilidad horaria). Asegurar cumplimiento de planes de producción, calidad, GMP, EHS y Data Integrity. Liderar equipos operativos, promover mejora continua y trabajo colaborativo. Gestionar documentación productiva, analizar desvíos y problemas recurrentes. Impulsar iniciativas de Mejora Continua (IMEx / CI / TPM). Requisitos: - Título universitario completo - Experiencia mínima de 3 a 5 años en industria farmacéutica en áreas productivas - Conocimiento de normas GMP y trabajo en entornos regulados - Nivel de inglés intermedio - Formación Farmacéutico o Bioquímico recibido (deseable) - Inglés Avanzado (deseable) - Experiencia en Industria Farmacéutica Multinacional (deseable) - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas productivos (SAP u otros) (deseable) - Conocimientos en Mejora Continua (Six Sigma, Green Belt o similar) (deseable) - Experiencia previa liderando equipos operativos (deseable) - Liderazgo cercano con foco en desarrollo de personas - Capacidad analítica y orientación a mejora de procesos - Muy buenas habilidades de comunicación e influencia - Toma de decisiones, autonomía y orientación a resultados

Requisitos principales

  • Título universitario completo
  • Experiencia mínima de 3 a 5 años en industria farmacéutica en áreas productivas
  • Conocimiento de normas GMP y trabajo en entornos regulados
  • Nivel de inglés intermedio
  • Formación Farmacéutico o Bioquímico recibido (deseable)
  • Inglés Avanzado (deseable)
  • Experiencia en Industria Farmacéutica Multinacional (deseable)
  • Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas productivos (SAP u otros) (deseable)
  • Conocimientos en Mejora Continua (Six Sigma, Green Belt o similar) (deseable)
  • Experiencia previa liderando equipos operativos (deseable)
  • Liderazgo cercano con foco en desarrollo de personas
  • Capacidad analítica y orientación a mejora de procesos
  • Muy buenas habilidades de comunicación e influencia
  • Toma de decisiones, autonomía y orientación a resultados

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