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Ref. 10D76CC5

Especialista en Growth Marketing (Senior)

Milbrands

En remotoMarketing

Resumen

  • Remuneración competitiva
  • Jornada completa
  • Publicado el 15 abr 2026 a las 22:19, hace 5 dias
  • Remoto

Descripcion del puesto

Gestionar el embudo de conversión de punta a punta. Idear ángulos creativos disruptivos basados en el comportamiento de clientes. Diseñar y testear creativos semanalmente apoyado en herramientas de IA. Analizar, gestionar y optimizar campañas en Meta, Google y otras plataformas. Analizar la experiencia en el sitio para maximizar la conversión. Requisitos: - → Dominio profundo de plataformas publicitarias (Meta Ads y Google Ads) y sus lógicas de testeo - → Capacidad de interpretar datos complejos y transformarlos en planes de acción inmediatos - → Capacidad para operar, proponer soluciones y entregar valor de forma proactiva - → Orientación a resultados - → Graduado/a o estudiante avanzado/a en carreras relacionadas con Marketing, publicidad, comunicación, o afines - Buscamos que quienes formen parte de nuestro equipo sean - → Íntegros - → Busquen la transparencia - → Tengan actitud emprendedora y amen los desafíos - → Estén abiertos al aprendizaje - → Puedan interrelacionarse con las personas de la organización - → Puedan y quieran trabajar en equipo - → Tengan Habilidades autónomas y se orienten a los resultados - Te proponemos - → Remuneración competitiva - → Se parte de una empresa innovadora con espíritu emprendedor - → Un excelente clima de trabajo y calidad humana - → Ser protagonistas de tu propio desarrollo profesional

Requisitos principales

  • → Dominio profundo de plataformas publicitarias (Meta Ads y Google Ads) y sus lógicas de testeo
  • → Capacidad de interpretar datos complejos y transformarlos en planes de acción inmediatos
  • → Capacidad para operar, proponer soluciones y entregar valor de forma proactiva
  • → Orientación a resultados
  • → Graduado/a o estudiante avanzado/a en carreras relacionadas con Marketing, publicidad, comunicación, o afines
  • Buscamos que quienes formen parte de nuestro equipo sean
  • → Íntegros
  • → Busquen la transparencia
  • → Tengan actitud emprendedora y amen los desafíos
  • → Estén abiertos al aprendizaje
  • → Puedan interrelacionarse con las personas de la organización
  • → Puedan y quieran trabajar en equipo
  • → Tengan Habilidades autónomas y se orienten a los resultados
  • Te proponemos
  • → Remuneración competitiva
  • → Se parte de una empresa innovadora con espíritu emprendedor
  • → Un excelente clima de trabajo y calidad humana
  • → Ser protagonistas de tu propio desarrollo profesional

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